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有一份粉丝礼物。”经纪人知道她的性格，找来借口来打断。云玫知道对方的好意，配合着伸了个懒腰，笑了一下，打开握手会粉丝送的礼物。
下一秒，她愣了——
在一个看似不起眼的小盒子里，躺着一块偌大的玫瑰色钻石。
与钻石一起的，还有一行简短的字：“你如星辰，永恒唯一。”
“……这话好土哦。”
云玫忍不住吐槽，但反应过来之后，才发现自己眼眶已经湿|了。
“你的表白确实很土。”演唱会结束之后，玄龟的最后一件礼物送了出去，同时也完成了自己的心愿，打算收拾去闭关。
关于其它两只妖的吐槽，它冷冷哼了一声：“土又怎么样？”
喜欢的歌手可是当着几万人类的面夸它可爱。
见玄龟已经对自己的黑历史完全脱敏，宁宿也不由得反思自己是不是太过在意别人的看法。
“不说了，我继续闭关去了。”玄龟打了个招呼就溜了。
上一次的顿悟它还没有消化完呢。
由于妖局接手了西凉妖国的区域，玄龟并不打算在这个节骨眼回去，得知玄龟需要修炼，A市妖局也十分慷慨，干脆以官方的名义给它找了块幽静的地方。
玄龟欣然笑纳。
在这位大妖闭关之后，A市妖局的领导们不必再提心吊胆，全都松了一口气。
与此同时，以借口陪妖王的名义带薪外出的宁宿，也终于正式回到了办公室。
“你来了，真好，那新员工的面试就交给你了。”在宁宿到达单位的第一时间，谭主任便眼睛一亮，塞来一份新工作。
原来，妖局在今年破例吸纳妖族员工之外，还额外招收人类员工。
就比如小杜和黄珈，这些人类员工招收来之后，都是干活的一把好手。
按照正常的流程，招收人类员工时，需要至少是主要领导及四位科室主任一起进行面试，可妖局没规矩惯了，直接无视了规定，让宁宿和另外一个主任顶上。
于是，在人类员工通过了笔试和结构化面试，听说还有一门单位自己组织的面试时，整个人很想骂爹。
当然，这脏话在见到面试官时，整个人都被升华了。
“我去！”
人类员工晕晕乎乎地自我介绍、懵懵懂懂地答题，也不知道听没听懂面试官说的话，走的时候，整个人还在云端。
不是，她要和这么帅的大帅哥做同事了？
“……你们说她听懂没有？”看到这位未来的同事如此表现，其他面试官也有些纳闷。
和上一环节的结构化面试不同，这一轮面试的目的不是为了刷人，而是测试对方的胆量适不适合妖局。
毕竟，能否接受妖类的存在，也是对新员工三观的重要考验。
“应该听懂了吧？”宁宿不确定道。
当然，这个问题答案一直到两个月之后，新员工真正入职，见到一个编制妖在她面前伸出爪子时才真正得以浮现水面。
而那时，这位凶残的员工应激之下，差点剁了编制妖爪子，这都是之后的事了。
现如今，在当下的时间节点下，最重要的问题在于道别。
在经历过妖局的面试之后，人参精拿到了正式的编制，完成了许久以来的愿望，成为了一名真正的编制妖。
只不过，和宁宿的情况不同，根据总局的要求，这一批招收的编制妖，都要下放到地方办事处去锻炼。
等到几年后实习期满