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50-60(2/36)

王熙凤的判词:"凡鸟偏从未世来,都知爱慕此生才。"意思正是,王熙凤如此有才能,怎么偏偏到了贾家积重难返的时候,这样惊艳的才具才在这时出现。】

    【但是兰兰想,也并不是全无办法,但只靠凤姐一人是不够的。】

    贾母、凤姐、探春、宝玉四人,这时全都精神振奋、聚精会神地听着天幕中仙子的“指点”。

    【首先,凤姐需要将自己手中那些琐碎的家务都分出去,交给品行端正、值得信赖的人,平儿也好、李纨也好,探春也好。她必须学会分权,否则太伤身体……须知凤姐小月,乃至后来陆陆续读了其他病症,也都是因为她太过要强,不肯放下她手中那点权力的缘故。】

    凤姐闻言,重重点了一下头。

    【其次,凤姐的权力需要制约,需要有人监督。如果她一味掌权,无人制约,便会造成私欲无限膨胀,最后反过来危害自身。当然,这些监督之人,也不能是邢夫人这等,会故意找茬添乱之人。】

    【第三,凤姐需要改变管理思路,她的约束手段一向是以惩罚为主,手段包括但不限于:罚月钱、打板子、撵出去、

    给人当众没脸……等等。但她却忽略了激励机制……】

    宝玉不懂什么是"激励机制",差点儿就又写一条留言去问。好在天幕上萧兰兰又自己举了几个栗子。

    【……给赏钱国然是一种激励方法,但是单纯的物质奖励贾府的奴仆们可能已经都习惯了。适当提升地位,甚至给予一定限度的自由,恐怕才是较为有效的"激励"机制。】

    【最后一点,凤姐管家的时候虽然偶尔也会中饱私襄,但她大多数时候是在荒荒业业地为贾府办事的,甚至一些得罪人的事,比如裁撤人员,扣减份例,都是她出面去干,让凤姐一味得罪人,而贾母、王夫人却得了"菩萨""慈悲"的好名声。这显然也是不公平的。】

    【所以贾府这种得罪人的决策,最好还是能作为集体决策,由贾母这个级别的管理者发出来为好。】

    “妙啊!”

    宝玉听了,发自内心地赞叹一声,尽管他也不是全然懂这天幕上说的是什么。

    探春在奋笔疾书,准备将这些先都囫囵记下,以后再慢慢计划。

    贾母又拍了拍凤姐的手,示意她以后不会再是独个儿管事了,身为贾府的“董事长”,老太太决定要将该担的责任都担起来,尤其是那些需要背骂名的。

    【管理者领导者我们暂时先说到这儿。下面兰兰来说说贾府中的普通员工:丫鬟、管家、小厮。】

    【先说丫鬟——这是曹公笔下着墨最多的群体,而且她们青春靓丽,正符合宝玉口中“无价之宝珠”,还没有变成鱼眼睛。】

    宝玉听天幕又重复了他那些荒诞不经的言语,忍不住不好意思地挠挠头。

    而珍珠却脸色一变,心中生出不好的预感。她原以为天幕今天根本就不会说到丫头们身上来,所以才主动凑上来的。可是现在……

    贾母颇有兴味地瞄了一眼珍珠,再将视线再度转向天幕上。

    【首先介绍一下贾府丫鬟的“升级制度”。荣府里的丫鬟分成三等;贾母名下如驾鸯、琥珀等大丫头,王夫人名下金钏儿、玉钏儿等大丫头,这些人的月钱是每月一两;】

    【宝玉房里如睛雯、麝月这些二等丫头,每月各人的月钱是一吊。对了,跟了黛玉的紫鹃,她原来的等级也是二等丫鬟,也不知道到

    了巢玉身边之后,紫鹃的待遇有没有提一提。】


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