第49章 员工到位(1/2)
第49章 员工到位“抛开剧情不谈，最后的结论，是制作组为了出续作才搞的这种设定？”
“所以，《烂肉》挖了这么多坑，到了2代就会一一填坑？”
“可1代是双结局啊，幸存结局和死亡结局，不知道2代会承接哪个结局，希望别是死亡结局”
“上面的，死亡结局才是最合理的好吧？凭什么别人都死了就你不死，还带着狗一起逃了。”
“那这个神秘组织会在2代登场吗？有点期待啊，好想看看这个组织到底能做什么。”
“我更想知道2代会不会说明肢体怪物的来历，这可是另一个世界啊！”
“个人觉得，这个神秘组织再厉害也对付不了鬼，这都不是科学能解释的了，1代里除了肢体怪物外更恐怖的反而是那些作祟的鬼怪好吧。”
“鬼怪肯定对付不了啊，不过还是要看制作组怎么弄。”
侦探哥的视频下方，玩家们议论纷纷。
《烂肉》的质量本就奇高，让大伙改变了对星动游戏的看法。
而如今看完解析后，对制作组埋在里面的各种设定和隐藏剧情更是惊叹不已，啧啧称奇。
玩之前，以为就是款高画质的独立恐怖游戏而已，在双结局而不是开放式结局下，也没人觉得有续作的可能。
毕竟剧情很完整了，就是找狗而已。
但现在，所有不曾发现的线索都指向了续作，所有挖出来的坑都有可能在续作上填坑，这才让玩家们觉得制作组目的不小。
于是，一部分玩家涌入了企业号，在最新的通知下方继续询问起了《烂肉》的续作问题。
然而，无论他们怎么留言或者私信，丁老板都没有回复。
此时的他，那叫一个忙啊。
为了尽快重制烂游戏，美术资源的工作还没找到人做呢，他得快点招人才行。
为此，他制定了一系列福利待遇。
五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。
作为曾经的打工人，感同身受的他知道什么东西重要，什么东西拖不得。
很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。
这一点，无可厚非。
但在丁大老板这里，作为一个不想被挂在路灯上的人，员工该享有的他都会给足。
其次，是上班时间。
在这个如此内卷的社会，长期加班已成了各大公司的常态。
在某些公司里，不加班反而显得有些异类。
也因此，多数人的身体其实并不算健康，而且久坐还会让人生出痔疮。
所以，考虑到员工的身心健康，他会严格执行8小时工作制，中午强制午睡两小时，且周末双休，充分让员工有足够时间休息，并告知周听莲等公司人多了可以组织团建之类的。
如果不是因为公司太小，他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。
以上，都是丁大老板曾经的幻想。现在，被他实现了。
随后，他打开了助理周听莲筛选过的简历，一一翻看了起来。
然后根据自己的需求，又筛选了一遍，最后让助理周听莲给这些人发去了面试通知。
这期间，也有人主动打电话约面试。
对于这种积极求职找工作的人，丁老板自然不会拒绝，给了个机会。
其实对他来说，与